北海第一救助飞行队认真贯彻救捞系统“隐患治理年”活动的总体要求，在2008年安全教育活动中，从“加强安全文化建设、全面提高人员素质”入手，开展许多卓有成效的授课培训活动。

在开展活动的过程中，北一飞着重强调人为因素对安全管理工作的重要性，并组织人员进行认真探讨，根据飞行队目前的安全形势，提出了“三个投入”：一是人力投入，多渠道招聘适合救助飞行行业需要的专业人才，扩充救助飞行队的人才实力；二是时间投入，每月要用一定的时间来进行安全教育、安全检查和安全整改，要有足够的时间落实飞行工作流程、严格工作程序、遵循质量规定、落实安全措施；三是资金投入，除开展飞行安全文化建设自身需要一定的资金投入外，加强安全硬件设施建设更为重要。

在培训方面，北一飞以“民用航空维修中的人为因素”为主题，分析人为因素的概念、人为因素的理论、以及人为因素在民用航空维修中的应用三方面阐述，最后，阐述了 “蝴蝶效应”在机务维修中的应用:一是机务维修中要严抓细节；二是建立严格高效的安全检查、监督机制；三是积极调整好机务人员的身体和心理状态；四是提高从业人员的素质和培训力度；五是树立牢固的安全意识；六是党政工团齐抓共管，巩固安全教育成果。