6月28日，北海救助局党委组织即将履职的该局首次以竞争上岗方式公开选拔的8名副处级领导干部进行了集体廉政谈话和任前谈话。北海救助局党委书记、局长陈正伟，副书记何华以及组织、纪检监察部门负责同志参加了集体谈话。

陈正伟书记作了重要讲话，勉励大家努力工作的同时也对新提任干部提出了三个方面的要求。

第一，善于学习。学习对干部素质提高起着关键作用，学理论可以明方向，学专业可以树权威，学哲学可以促思考。在实际工作中，要把握好学习的方法，一要学习书本和他人已有的经验，并用以指导工作实践；二要带着问题学习，达到学以致用；三要在学习的基础上有所发展、有所建树，形成自己的思想和观点。

第二，善于管理。管理工作追求的境界是有序和有效，一要把握规律，不断总结经验教训；二要讲求方法，因势利导，重视管理工作的标准和流程；三要宽严相济，管人、管事要高标准严要求，做到各负其责。待人、处事要宽厚和谐，做到互相理解和支持，充分发挥下属的工作能动性。

第三，树立新风。作风无形胜有形，对一个单位的发展作用巨大。“风成于上，俗形于下”，领导干部的作风建设对全局的风气有着深远的影响。新任领导干部要为全局带来新风气。一是求真务实。要讲实话办实事；二是心系群众。做工作、制订政策要有群众观点，充分考虑群众利益。与群众有关的政策和制度要广泛征求意见，倾听群众呼声。要多为群众送温暖，为群众解决具体问题；三是公道正派。做事要讲原则，处事要公平公开，不因人而异，不搞小圈子，要真心诚意办实事。

何华副书记要求新任干部一要干事二要干净。干事就是要不辜负党组织和职工群众的信任，在新的工作岗位上踏实工作、努力学习、勇于创新，不断打开新局面、实现新突破、取得新成绩。干净就是要率先垂范，一身正气，用好权力，洁身自好。要严格要求自己，强化自我约束和保护意识，做到政治上清醒、坚定，思想上坦荡、磊落，作风上正派、廉洁，纪律上严明、无私。

谈话会上，局纪委向新任干部分别赠送了一份特殊的礼物，即：两本廉政建设书和三个教育光盘。要求新任领导干部开展家庭自我廉政教育，通读两本书，与家人一起观看三个光盘，并写出由本人和爱人共同签字的学习心得体会。

两位书记的殷切期望，深深感染着在场的每个人，坚定了大家干好工作的信心和决心。大家纷纷表示，决不辜负组织的培养、领导的信任、群众的拥护，努力在新的工作岗位上做出新的更大的成绩。  （交通部北海救助局  邱卫杰）