2007年6月15日，交通部北海救助局党委进行了本年度第5次中心组学习。中心组成员学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，还学习了中纪委副书记何勇《要全面加强领导干部作风建设》和习近平同志《领导干部要带头树立八个方面的良好风气》等文章，传达学习了《北海救助关于加强领导干部作风建设的若干意见》。党委书记陈正伟同志结合学习体会和我局人事制度改革情况发表了重要讲话。

陈书记指出，中纪委的规定非常重要，必须认真学习领会，认真自查自纠，认真查处腐败案件。两篇文章都很有新意，何勇副书记的文章从宏观上论述了加强领导干部建设的基本方向和主要内容，这是今年党建工作的一个重点；习近平同志的文章则指出了领导干部自身的修养对于作风建设的重要作用，“风成于上，俗形于下”的深刻哲理值得我们深思。我局的党员干部总体上是好的，特别是领导干部，在最近推进人事制度改革的过程中，能够坚决贯彻落实局党委的决策，敢于负责，不怕得罪人。但也有一些干部，还需要进一步加强自身的修养与建设。“作风是没有重量的，但力量是无穷的”，作风建设在一个单位中的作用非常大，特别是中层干部要继续努力，要为我局的风气改变做出贡献，对人对事要“公”字在前。

陈书记要求，我局的人事制度改革已经进入关键的实施阶段，中层干部将会承担更大的责任，希望我们的中层领导要善于应对和处理复杂问题，确保我局的人事制度改革积极稳妥的推进，取得满意的结果。作为处级领导要具有三个基本素质，一是要具有开展工作所必需的专业知识，二是要能够协调好各种关系，三是要能够把工作理顺。作风建设归根结底要在实际工作中发挥作用，广大中层干部学习一定要结合我们现阶段扎实推进人事制度改革的中心任务，重视基础工作，把业务流程理顺，使我们的管理水平上一个台阶，促进救助事业的发展，

与会人员一致认为，人事制度改革既是对作风建设成果的考验，又是形成新的作风的契机。当前我局人事制度改革进入关键时期，组织这次中心组学习意义重大，局领导利用学习的机会和广大中层干部集体谈心，为我局顺利完成人事制度改革工作奠定了基础。（交通部北海救助局  栾方光）