日前，交通部作出了在全国交通行业广泛开展向孔祥瑞同志学习活动的决定。孔祥瑞同志是继包起帆、许振超、陈刚毅等先进典型之后，全国交通行业涌现出来的又一个重大先进典型。“祥瑞精神”，集中体现在恪尽职守、忘我工作的敬业精神，立足本职、刻苦自励的拼搏精神，敢为人先、勇攀高峰的创新精神，凝心聚力、团结协作的团队精神。祥瑞事迹感人至深，“祥瑞精神”催人奋进。部机关是交通行业的领导机关，各级党员领导干部要带头学习先进，使“祥瑞精神”在部机关发扬光大，成为推动“建设服务型机关、努力做好‘三个服务’”主题实践活动、促进作风转变的强大精神动力。

　　弘扬“祥瑞精神”，突出一个“学”字。孔祥瑞同志说：“咱们工人有知识、有技能，就能有力量。”多年来，他立足本职，以顽强毅力、刻苦钻研的精神坚持学习，缺什么学什么，专学专用，学以致用，由一名初中毕业的普通码头工人成长为知识视野开阔、操作技能娴熟、维修技术精湛、管理方法独特的“蓝领专家”。作为部机关特别是党员领导干部，肩负交通事业发展的重任，要像孔祥瑞同志那样，沉下心来学习，力戒浮澡，边干边学，认真学习政治理论、政策法规、现代管理和科技等方面的知识，特别是要勤于思考，增强发现、解决问题的意识和工作能力，把知识变“活”、变成真本事，在推进交通事业又好又快发展中大显身手。

　　弘扬“祥瑞精神”，突出一个“干”字。“干，就干出个样子！干出一流！”，这是孔祥瑞同志的一句口头禅。几十年来，他无论是平常工作还是在关键时刻，总是干在先，冲锋在前，拼搏进取，凭着一股“要强”的劲头带领职工不断创新生产纪录、攻克一个又一个技术难题，以自己优异的业绩展现了新时期港口工人的优秀品质和时代精神，被天津港人誉为“工人坐标”。部机关干部特别是党员领导干部，在交通行业发展中担任着神圣管理者、推动者的使命。要像孔祥瑞同志那样，具有高度的主人翁精神和强烈的责任感，想干事、能干事、高效率高质量地干成每一件事，在“好”字上下足功夫，干出“精品”，以完善行业政策、加强行业监管、规范行业行为，努力做好“三个服务”。

　　弘扬“祥瑞精神”，突出一个“新”字。几十年来，孔祥瑞同志爱岗敬业、矢志创新的动力来自于他对本职工作的高度责任感。他敢于挑战艰难险阻，潜心钻研新技术，做新时期创新型建设者。从1995年起，他主持开展技术创新项目150余项，有的被授予国家级实用新型发明专利，为企业创造效益8400多万元。作为部机关党员领导干部，面对高速改革发展中遇到的难道，同样需要开拓创新、奋发有为的精神。既要有敢为人先、打破陈规的勇气，又要有重调研、听民声、集民智的作风，以不断推进理念创新、科技创新、体制机制创新和政策创新，不断刷新交通事业发展的记录。

　　弘扬“祥瑞精神”，突出一个“和”字。孔祥瑞同志难能可贵之处还在于他的团队意识和集体主义精神。他把“对国家要忠，对企业要爱、对同事要诚”作为自己的座右铭，融真情于企业，献爱心于职工，与工友分享知识、技能，被职工誉为贴心队长，凝聚、铸就了和谐的团队。部机关同样需要强烈的团队意识和集体主义精神。和谐出合力。部门之间要牢固树立部机关一盘棋的思想，发扬互相协作、互相支持、互相学习的作风，使机关工作高效运转。司局内部更是如此。只有营造团结互助的工作氛围，才能有效地调动干部的积极性，充分发挥每个同志的聪明才智，共同努力做好“三个服务”，创造一流的业绩。

　　部机关各党支部要组织党员认真学习孔祥瑞同志的先进事迹，把弘扬“祥瑞精神”喊响，化为建设服务型机关、努力做好“三个服务”的实际行动。