——廊坊市公路管理处创建"全国精神文明建设工作先进单位"工作纪实
2009年1月，从全国精神文明建设工作表彰大会上传来喜讯，廊坊市公路管理处喜获"全国精神文明建设工作先进单位"称号。
廊坊市公路管理处隶属于廊坊市交通局，主要负责全市国省干线公路的养护与路政管理工作。连续10年被省委、省政府评为"文明单位"；连续11年被省交通厅评为"公路养护与路政工作先进单位"；并先后获得"全国青年文明号"、"全国三八红旗集体"、"全国巾帼文明岗"、"全国交通行业文明单位"等市级以上荣誉71项，其中国家级3项，省部级9项，市厅级59项；此外还获得省部级以上QC成果7项。就是这样一个有着优良传统的先进集体，用他们的勤劳与汗水，热心与服务，把这条条藏青色的纽带打造成行车安全的畅通线、养护管理的标准线、环境优美的靓丽线、依法行政的文明线、窗口服务的风景线和人民群众的满意线。
提高全员素质，打造"学习型组织"品牌
干部职工的素质修养是一个单位作风和形象建设的基础，为进一步提高全员素质，他们集中进行了宗旨教育、道德教育、警示教育等多种形式的教育活动；在路政执法队伍中开展权力观、地位观、利益观和纪律观的"四观"教育；在一线养路职工队伍中开展"爱岗敬业、服务社会"教育活动；并结合文明城市的创建开展了"迎奥运盛会、创文明城市、建和谐廊坊"知识竞赛等多项活动。仅2007年和2008年共组织各类培训班16期，参训人员达1000余人次，撰写学习笔记平均每人达8000余字，撰写体会文章每人近万字。
开展路民共建，打造"文明公路"品牌
公路是城市形象的延伸，公路文明是城市文明的重要组成部分，为此他们结合小城镇建设、文明生态村建设，提出了"共建提高，共享成果"的思路，与干线公路沿途乡镇政府和百姓开展了"创文明公路，建强市交通"和"路民共建"活动，并以市政府名义出台了《关于对全市国道、省道公路环境进行综合集中治理的通知》，按照"互动、可行、持续"的原则，进行多方位促动，争取多方投入，因地制宜开展建设项目，通过改造挡墙和排水，设置垃圾倾倒点和车辆停放点等方式，方便群众生产生活。
香河唐通线大鲁口过街段，在过去通而不畅一直是个顽症，2007年，他们联合县交通局和当地镇政府，三方筹资13万元，选址新建了大鲁口农贸市场，将经营商户全部迁移入内，摊点占道、堵塞交通的问题得到了彻底的解决。
良好的公路交通环境使华为、富士康等一大批国内外知名企业先后落户廊坊。
聚焦群众需求，打造"服务型公路"品牌
公路行业是窗口行业，执政为民、服务群众、方便群众是廊坊公路管理者不变的理念和宗旨。他们经常组织入户走访，开展"阳光投诉"等活动，请监督员、社会各界的群众找差距、挑毛病，广泛听取多方谏言。2007年和2008年共发放征求意见卡12000余份。
为提高服务水平，他们积极开展创建"文明执法示范窗口"和"文明服务示范窗口"活动，在全市国省干线18个养护中心建立爱心驿站，为过往群众无偿提供休息、饮用水、药品、维修工具等服务。在做好本职工作之外，他们还开展"文明服务进百家"活动。资助贫困学生，对所在地周边孤寡老人、五保户进行帮扶。据不完全统计，两年来共救助司机60余名，资助失学儿童、为四川汶川灾区献爱心等各类捐款150112元，收到锦旗、感谢信90余面（封）。现在，每名公路职工都成了宣传文明的使者，每个基层站所都成了方便群众的服务站，展示形象的文明岗。
狠抓环境整治，打造"畅洁绿美安"的公路形象品牌
提高公路通行能力，开展"迎奥运保畅通"活动。他们结合廊坊市创建全国文明城市和市委市政府关于环境整治工作的总体部署，借势推进干线公路环境综合治理工作，重点对106、104、廊霸、廊泊（bo）、廊涿等国省干线公路两侧和过村路段的违章建筑、摊点及门前临建进行整治、清理。筹集资金新建农贸市场，将过街路段经营商户全部迁移入内，解决摊点占道、堵塞交通的问题。
狠抓桥梁管理，特别是危桥管理，开展"保奥运安全、消灭危桥保畅通"活动。在桥梁管理上，他们实行桥梁养护管理承包制，每座桥梁都明确日常养护检查人员、桥梁管理工程师和主管领导，特别是对大中型桥梁，他们派专人24小时看护，真正做到责任到人。健全了桥梁基本技术档案和管理人员档案，严格危桥检查和报告的时限，并对每座危桥和特大桥都制订了具体的抢修和应急预案，通过合理采取限制交通、支顶加固等应急措施，确保了危桥安全。仅2007年以来，就已完成106线牛驼桥等11座危桥的确认和应急处治，由于措施及时到位，未出现一起桥梁安全事故。
靓化公路环境，开展"用绿色扮靓奥运"活动。"风景绿廊示范工程"和"绿色通道上档升级工程"，是市委、市政府打造"园林式、生态型宜居名城"的一项重大举措。作为公路绿化主管部门，他们借势而上，在积极配合当地政府在公路范围内实施增绿工程的同时，适时对干线公路缺株断带进行补植。在绿化设计上，用材与观赏并重，安全管理、生态效益与经济效益兼得，在全市建成以104线、106线、廊霸线、廊泊（bo）线为代表的一路一景、一景一特色，色彩搭配合理，层次错落有致的绿化景观，进一步提升了干线公路形象。
开展"依法护路权、文明治超限"活动。为保证路政执法工作规范、有序进行，他们不断加大监督检查力度，先后制定下发了《关于进一步规范路政执法行为的通知》等规范性文件，并召开专题会议，对执法纪律提出了明确要求。同时，对各治超站点进行定期检查和不定期抽查，发现违法违纪人员严肃处理，全年无公路"三乱"和执法"两错"现象的发生。他们还在治超点设立公示栏和监督台，增强执法透明度。在卸载场地设置医药箱、饮水筒等，为司机服好务，展示良好的执法形象。两年来，共查处超限车辆2万余辆次，卸载超限货物21万余吨。
以创建活动为载体，打造"青年文明号"品牌
廊坊市公路管理处的青年人占全体职工70%以上，作为"全国青年文明号"，他们注重组织和引导广大青年职工发扬艰苦创业和敬业爱岗的精神。积极开展"践诺在岗位"、争当"青年岗位能手"和"巾帼建功"等活动，树立"青年创业"、"巾帼建功"典型，营造了"比、学、赶、帮、超"的良好氛围。使青年职工学有榜样，赶有目标，"人在路上、路在心中"的口号在广大青年中被叫响。
关心职工生活，打造"职工之家"品牌
他们创新工会工作机制，努力打造"有为工会、温馨工会、满意工会"，在工作中、生活上积极为职工排忧解难。认真落实"五必访"制度；加强工会劳动保护。始终坚持职代会制度；加强职工阵地建设。投资4万余元，购置图书2000余册、各种棋类10余副，分别建立了图书室和活动室。同时，充分利用楼道的空间建立了"公民道德建设学习园地"、"廉政文化长廊"和"八荣八耻、机关效能、节约增效"等宣传展牌、标语牌187块。积极丰富职工业余生活。先后组织开展了《交通之歌》、《路政之歌》大合唱及跳棋、象棋比赛等文化体育活动。增强工会组织凝聚力，促进了和谐发展。
坚持规范管理，打造"现代化管理"品牌
他们结合社会发展的需求，围绕管理谋发展，在规范化管理、现代化管理上下功夫。在规范化上，他们进一步完善《目标岗位职责》、《工作制度》等22项制度，制定出台了《路政执法人员五条纪律》、《治理超限人员管理办法》等10项制度，并将精神文明建设检查工作作为长效机制，每年定期组织两次检查。通过规范的管理，全市10个公路站均进入"文明单位"行列，实现干线公路养管系统"文明单位"一片红的局面。他们还先后完成ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。在现代化上，他们积极开发、应用"廊坊公路智能交通系统"，着力提高信息化成果在实际工作中的应用。先后完成BBS改版、LED电子显示系统操作软件升级、"廊坊公路综合管理系统"升级等工作，同时开发了廊坊公路地理信息系统，进一步提高了该处的信息化管理水平。
扬帆正遇东风来，远征万里纵青骢。让路在广阔无垠的原野上穿梭行进，让路在脚下向生动的未来延伸……犹如一条条玉带，又如一座座丰碑镶嵌在广袤的京津大地之间。
资料来源：《河北工人报》
